Gestionnaire de produit sénior / Senior Product Manager

L’opportunité
En tant que gestionnaire de produit sénior au sein de l’équipe de Pricing & Commercialization, vous façonnerez la façon dont nos produits sont tarifés, forfaitisés et adoptés par la clientèle. Vous serez responsable de décisions importantes en matière de monétisation pour un groupe de produits défini, et vous collaborerez étroitement avec les équipes de produit, de développement, de ventes, de finances et de marketing afin de générer des revenus durables et évolutifs à partir de produits de qualité. Votre travail aura une incidence directe sur la manière dont la clientèle achète nos produits, élargit leurs utilisations et y trouve de la valeur, ce qui vous donnera une vision claire du lien entre vos décisions et les résultats d’affaires.

Ce que vous allez faire

• Assumer la responsabilité des initiatives de tarification, de création de forfaits et de modèles d’affaires pour un groupe de produit défini, de l’identification de problèmes jusqu’aux lancements et à l’évaluation des résultats.


• Concevoir et mener des expériences et de la recherche en matière de tarification (par exemple : sondages, tests A/B, tests d’offres) afin de valider des hypothèses et d’orienter les décisions à l’aide de données.


• Collaborer avec les équipes de Product Management et d’Engineering pour que les choix relatifs à la tarification et à la création de forfaits s’alignent sur la stratégie-produit et soient réalisables sur le plan technique.


• Travailler en partenariat avec les équipes de ventes, de marketing, de finances et d’affaires juridiques pour opérationnaliser les changements dans les systèmes, les processus et les stratégies de mise en marché.


• Synthétiser les renseignements clients, les données d’utilisation des produits et les tendances concurrentielles en recommandations claires sur la manière de monétiser et de différencier nos offres.

Ce que nous recherchons

• Expérience de mise en marché de logiciels ou de produits numériques dans un rôle en gestion de produit ou dans un rôle connexe, avec responsabilité des résultats.


• Participation concrète à des projets de tarification, de création de forfaits ou de monétisation, par exemple en créant des options de modélisation, en évaluant des compromis ou en soutenant des décisions commerciales.


• Expérience pratique en conception ou en interprétation d’expériences et de recherches (par exemple : enquêtes de tarification, tests structurés, expériences d’entonnoirs de conversion).


• Compétences solides en analyse et en communication, avec la capacité de structurer des problèmes ambigus et de les transformer en recommandations claires et basées sur des données.


• Capacité à encourager l’alignement interfonctionnel et à influencer les décisions au sein des équipes de Produit, de Ventes, de Finances et de Marketing grâce à un raisonnement clair, à des données pertinentes et à une communication structurée.

Vous avez peut-être également

• Expérience avec des modèles d’affaires « SaaS », des modèles basés sur l’utilisation ou des modèles basés sur des crédits/jetons.


• Connaissance de différentes approches de mise en marché, comme le libre-service, l’accompagnement par les ventes ou la vente aux grandes entreprises.


• Familiarité avec des outils d’analyse et d’intelligence d’affaires (feuilles de calcul, tableaux de bord; des compétences de base en création de requêtes sont un atout).


• Parcours ou intérêt marqué pour les jeux vidéo, les outils créatifs ou les plateformes de développement.


• Expérience de création ou d’amélioration de cadres et de guides d’application pour la tarification, la création de forfaits ou la commercialisation.

Information supplémentaire

• Le support à la relocalisation n’est pas disponible pour ce poste


• Un visa de travail ou un parrainage de l’immigration n’est pas disponible pour ce poste

AvantagesChez Unity, nous voulons que nos membres d’équipe s’épanouissent. Nous offrons un large éventail d’avantages conçus pour soutenir le bien-être et l’équilibre travail-vie personnelle.

Veuillez noter: L’admissibilité aux avantages, les offres spécifiques et la couverture varient selon le pays et le statut d’emploi.

Bien que les avantages précis puissent varier, voici certaines des façons dont nous nous efforçons de prendre soin de nos membres d’équipe admissibles à l’échelle mondiale : assurance santé, vie et invalidité complète | Subvention pour les déplacements | Participation des employés à l’actionnariat | Régimes de retraite/pension compétitifs | Vacances et congés personnels généreux | Soutien aux nouveaux parents grâce à des congés et des programmes de soutien aux familles | Collations offertes au bureau | Programmes et soutien en matière de santé mentale et de bien-être | Groupes-ressources pour employés | Programme mondial d’aide aux employés | Programmes de formation et de perfectionnement | Programme de bénévolat et de jumelage de dons

La vie chez UnityUnity [NYSE: U] est la principale plateforme pour créer et développer des jeux ainsi que des expériences interactives. Des créateurs, allant du développeur de jeux aux artistes en passant par les architectes, les concepteurs automobiles, les experts en infrastructure, les cinéastes et plus encore utilisent Unity pour donner vie à leur imagination à travers plusieurs plateformes, notamment mobile, PC et console ainsi que l’informatique spatiale.

Au quatrième trimestre 2024, plus de 70% des 1000 jeux mobiles les mieux classés ont été réalisés avec Unity, et en 2024, les applications créées avec Unity ont enregistré en moyenne 3,7 milliards de téléchargements par mois. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site Unity.

Unity est un employeur fier de garantir l’égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovateur et à célébrer nos employés à travers l’âge, l’éthinicité, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Si vous êtes en situation de handicap ou avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pour que votre entretien se déroule dans les meilleures conditions, nous vous invitons à remplir ce formulaire afin de nous en informer et que nous puissions faire le nécessaire.

Ce poste exige que son ou sa titulaire possède une connaissance de l’anglais qui soit suffisante pour lui permettre d’avoir des échanges professionnels verbaux et écrits dans cette langue, puisque l’accomplissement des tâches liées à ce poste nécessite des communications fréquentes et régulières avec des collègues et partenaire situés à l’échelle mondiale et dont la langue commune est l’anglais.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.

La protection de votre vie privée est importante pour nous. Veuillez prendre un moment pour consulter nos politiques de confidentialité pour les prospects et les candidats. Si vous avez des questions concernant la protection de votre vie privée, veuillez nous contacter à DPO@unity.com.

The opportunityAs a Senior Product Manager on the Pricing & Commercialization team, you will shape how our products are priced, packaged, and adopted by customers. You will own high-impact monetization decisions for a defined product area, working closely with Product, Engineering, Sales, Finance, and Marketing to turn great products into sustainable, scalable revenue. Your work will be directly reflected in how customers buy, expand, and find value in our offerings, giving you clear line-of-sight from your decisions to business results.

What you'll be doing

• Owning pricing, packaging, and business model initiatives for a defined product scope, from problem discovery through launch and measurement.


• Designing and running pricing experiments and research (e.g., surveys, A/B tests, offer tests) to validate hypotheses and guide decisions with data.


• Collaborating with Product Management and Engineering to ensure pricing and packaging choices align with product strategy and are technically feasible.


• Partnering with Sales, Marketing, Finance, and Legal to operationalize changes across systems, processes, and go-to-market motions.


• Synthesizing customer insights, product usage data, and competitive trends into clear recommendations on how we monetize and differentiate our offerings.

What we're looking for

• Experience shipping software or digital products in a product management or closely related role, with ownership of outcomes.


• Hands-on involvement in pricing, packaging, or monetization work such as modeling options, assessing trade-offs, or supporting commercial decisions.


• Practical experience designing or interpreting experiments and research (for example: pricing surveys, structured tests, or funnel experiments).


• Strong analytical and communication skills, with the ability to structure ambiguous problems and translate them into clear, data-informed recommendations.


• Ability to drive cross-functional alignment and influence decisions across Product, Sales, Finance, and Marketing through clear reasoning, data, and structured communication.

You might also have

• Experience with SaaS, usage-based, or credit/token-based business models.


• Familiarity with different go-to-market motions, such as self-serve, sales-assisted, or enterprise sales.


• Comfort using analytical and business intelligence tools (spreadsheets, dashboards; basic querying skills are a plus).


• Background or strong interest in games, creative tools, or developer platforms.


• Experience contributing to or establishing frameworks and playbooks for pricing, packaging, or commercialization.

Additional information

• Relocation support is not available for this position


• Work visa/immigration sponsorship is not available for this position

BenefitsAt Unity, we want our team members to thrive. We offer a wide range of benefits designed to support well-being and work-life balance.

Please note: Benefits eligibility, specific offerings, and coverage vary based on the country and employment status.

While specific benefits vary, here are some of the ways we strive to take care of our eligible team members globally: Comprehensive health, life, and disability insurance | Commute subsidy | Employee stock ownership | Competitive retirement/pension plans | Generous vacation and personal days | Support for new parents through leave and family-care programs | Office food snacks | Mental Health and Wellbeing programs and support | Employee Resource Groups | Global Employee Assistance Program | Training and development programs | Volunteering and donation matching program

Life at UnityUnity [NYSE: U] is the leading platform to create and grow games and interactive experiences. Creators, ranging from game developers to artists, architects, automotive designers, infrastructure experts, filmmakers, and more, use Unity to bring their imaginations to life across multiple platforms, from mobile, PC, and console, to spatial computing.

As of the third quarter of 2024, more than 70% of the top 1,000 mobile games were made with Unity, and in 2024, Made with Unity applications had an average of 3.7 billion downloads per month. For more information, please visit Unity.

Unity is a proud equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, innovative environment and celebrate our employees across age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. Our differences are strengths that enable us to support the growing and evolving needs of our customers, partners, and collaborators. If you have a disability that means there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please fill out this form to let us know.

This position requires the incumbent to have a sufficient knowledge of English to have professional verbal and written exchanges in this language since the performance of the duties related to this position requires frequent and regular communication with colleagues and partners located worldwide and whose common language is English.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

Your privacy is important to us. Please take a moment to review our Prospect Privacy Policy and Applicant Privacy Policy. Should you have any concerns about your privacy, please contact us at DPO@unity.com.

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